ТЫ ЗДЕСЬ НЕ ОДИН ТАКОЙ УМНЫЙ, ТУТ ВСЕ ЕВРЕИ...
Фармацевтический концерн «Тева» увольняет десятки сотрудников в штаб-квартире компании в Израиле и переводит рабочие места за границу. По состоянию на конец 2023 года в компании работал 37 851 сотрудник, из которых 3385 находились в Израиле. В концерне отметили, что в последние годы количество сотрудников в Израиле оставалось стабильным, а в некоторых подразделениях увеличилось.
В концерне «Тева» заявили, что «компания уже около года успешно реализует свою новую стратегию Pivot to Growth, которая призвана вернуть ее к росту. В рамках этой стратегии компания, среди прочего, фокусирует свою деятельность на десятках рынков по всему миру, одновременно внося коррективы в меняющиеся потребности бизнеса. При необходимости компания обновляет кадровую ситуацию на каждом рынке, чтобы иметь возможность поддержать деятельность».
Акции концерна выросли на 122% за последние 12 месяцев и на 66% с начала года. «Тева» снова стала компанией с самой высокой рыночной стоимостью на израильской фондовой бирже — 72 млрд шекелей — значительно опережая находящийся на втором месте банк «Леуми», рыночная стоимость которого составляет 47 млрд шекелей.
Напомним, что после того, как в 2017 году фармацевтический гигант оказался в глубоком кризисе и в рамках антикризисной программы руководство концерна объявило о закрытии заводов и увольнении 14 тысяч работников по всему миру. До начала реализации программы повышения эффективности работы концерна в Израиле на 12 предприятиях «Тевы» были заняты около 7 тысяч человек. Сегодня на пяти предприятиях (двух заводах – в Кфар-Сабе и «Тева-Тек», расположенном на юге страны, в Наот Ховав, и трех центрах разработки и исследований) заняты всего 3400 сотрудников.
Глубокий кризис, в котором оказался в 2017 году фармацевтический гигант, стал результатом ошибочного пути, выбранного его руководством. В 2014 году истек срок действия патентов на «Копаксон», приносивший почти 50% доходов концерна. Проблему падения доходов после потери эксклюзивных прав на препарат для лечения рассеянного склероза его генеральные директора, которых за десять лет (с 2007 по 2017 год) сменилось пятеро, пытались решить путем поглощения конкурентов. Этот путь на поверку оказался ошибочным, и в результате «Тева» стала на краю финансовой пропасти.
Свою лепту внес и опиоидный кризис 2019 года в США, в котором оказался замешан концерн. Опиоидным кризисом, или эпидемией, называют рост смертей от бесконтрольного употребления опиоидных обезболивающих. В 2017 году, по данным Национального института по вопросам злоупотребления наркотиками (NIDA), от передозировки опиоидами погибли 47 тысяч человек, а за 18 лет этот показатель вырос почти в шесть раз с 8 тысяч человек в 1999 году. Специалисты в сфере здравоохранения США полагают, что опиоидный кризис является одной из наиболее острых проблем, и, согласно оценкам, от передозировки опиоидов в США в ближайшие десять лет могут умереть около 500 тысяч человек.
Источник: detaly.co.il
__________________
Подпишитесь на наш канал, потому что ВСЕ СМИ ТУТ @smitut
БОЛЬШЕ НОВОСТЕЙ в наших социальных сетях:
Facebook / Instagram / Telegram / YouTube